| |
Andere verwachting…
|
Reflectie
|
|
iNstabiliteit
|
zie met name oplossingen ipv problemen
| |
|
Extraversie
|
geef wel degelijk mijn mening
|
wanneer situatie veilig genoeg
|
|
Consciëntieusheid
|
verwachting was dat ik hier over het algemeen meer rechts van het gemiddelde zou scoren
|
hoog streefniveau, waardoor kritisch op mezelf en daardoor meer gemiddeld ingeschat
|
- Medewerkers mee laten denken over visie en strategie (in dialoog gaan met medewerkers over relevante strategische en beleidsmatige thema’s);
- Sturing geven aan mensen wat betreft het delen van kennis en ervaringen met bepaalde werkprocessen, onderzoek, projecten of andere activiteiten binnen en buiten de organisatie (zoeken van verbindingen zowel intern als extern);
- Evalueren op regelmatige en systematische wijze van de genomen maatregelen op de (leer)resultaten van leerlingen, leerkrachten, schoolteams,…;
- Het toegankelijk maken van relevante informatie (door deze centraal beschikbaar te stellen aan mensen en mensen hierop te wijzen);
- Het analyseren van onderzoeksresultaten op bovenschoolsniveau om hierop tijdig te kunnen anticiperen en sturen;
- Het tijdig aanpassen van de strategie bij wijzigende, relevante, perifere omstandigheden;
Geen opmerkingen:
Een reactie posten