Omdat de organisatie de afgelopen periode in continue beweging is, waarbij we niet altijd aan het roer staan, maar wel een eigen koers willen varen, vind ik het belangrijk om de verbinding met het team te houden. Ik had (bij aanvang opleiding, september 2014) de neiging om nogal snel en voortvarend te werk te gaan en hierbij de context van collegae uit het oog te verliezen. Om een beeld te krijgen van hoe de collegae mij als leidinggevende ervaren heb ik 10 mensen uitgenodigd om een vragenlijst via www.test360.nl in te vullen. In dit bestand zijn de resultaten zichtbaar in vergelijking tot hoe ik eea beleef. Daarnaast heb ik hier kort gereflecteerd op de scores. Bij de keuze voor de test heb ik me laten leiden door het boekje van Kets de Vries (zie hiernaast).
zaterdag 21 november 2015
Persoonlijk leiderschap: Een spiegel vanuit het team PI28
Omdat de organisatie de afgelopen periode in continue beweging is, waarbij we niet altijd aan het roer staan, maar wel een eigen koers willen varen, vind ik het belangrijk om de verbinding met het team te houden. Ik had (bij aanvang opleiding, september 2014) de neiging om nogal snel en voortvarend te werk te gaan en hierbij de context van collegae uit het oog te verliezen. Om een beeld te krijgen van hoe de collegae mij als leidinggevende ervaren heb ik 10 mensen uitgenodigd om een vragenlijst via www.test360.nl in te vullen. In dit bestand zijn de resultaten zichtbaar in vergelijking tot hoe ik eea beleef. Daarnaast heb ik hier kort gereflecteerd op de scores. Bij de keuze voor de test heb ik me laten leiden door het boekje van Kets de Vries (zie hiernaast).
Abonneren op:
Reacties posten (Atom)
1 opmerking:
Hoi Stefan,
Wat een interessant stuk. Het instrument dat je gekozen hebt sluit goed aan en het is mooi om de verschillen en overeenkomsten te zien tussen jezelf en wat anderen van je vinden.
Ga je hier nog iets mee doen voor je leeragenda?
Komen er punten uit die je verrassen?
In het kader van situationeel leiderschap is het misschien iets om later een ander soort vragenlijst af te nemen die gebaseerd is op andere theorie (die misschien voor jouw gevoel minder aansluit) om zo te onderzoeken hoe het dan uitpakt.
Succes!
Suzanne
Een reactie posten